「…にもかかわらず」？？
管理職になってからは、組織の全体最適を考え判断するようになりました。しかし、
私が若手社員だったころは、仕事を「自分にとっての損得」で判断してしまうダメ社員だったような気がします…
リーダーには、
「全体最適の視点」、「俯瞰的な視点」、「大局的な視点」と言い方（細かな意味はそれぞれ違いますが）は違いますが、
「広い視点から問題の本質を見抜き、問題解決する」ことが期待されます。
「…にもかかわらず」
禅寺の和尚様がおっしゃいました。
「…にもかかわらず。ここに違う価値をあることを意味します。ものごとを大局的にみれるヒントがある。」
雨にもかからず、外出する。
損するとわかっているのにもかかわらず、人助けをする。
そこには、自分自身ですら気づいないおもいや価値観があるのでしょうか。
最近では、CSV（共通価値の創造）、ESG（環境、社会、ガバナンス）やSDGs(持続的な開発目標）を意識した経営をする企業が増えてきました。スターバックスは2020年までに世界全店舗にて、プラ製ストローから紙ストローに変えます。この意思決定は、
「一時、不便になる／損するにもかかわらず、環境に優しいコーヒーを提供したいといううおもい」を顧客ともに共有し、企業として持続的成長を目指す素晴らしい意思決定だと思います。
まさに「…にもかかわらず」です。
企業にとっての損得、リーダーとしての損得はもしかしたらその瞬間だけかもしれません。
みなさんにとっての「…にもかかわらず」は、
本当に大切にしたいおもいは、なんでしょうか。
【メンタリング希望者の方は】
「人生は〇〇だ！」
コーチングは、対話によって問題解決を目指すコミュニケーション手法です。コーチは、質問によってクライアントの深い内省を支援します。
多くの経営者とお話している中、魅力ある経営者とそうでない経営者の違いは、ご自身の「信念」や「生きる目的（＝存在意義）」をしっかりと持っているかどうかだと最近よく感じます。
みなさんに質問です。
「人生は〇〇だ！」の〇〇にどんな言葉をいれますか？
（1文字でも2文字でも3文字でも結構です）
人生は「冒険」だ！
人生は「楽しいもの」だ！
人生は「修行」だ！
人生は「・・・」だ！
きっと、
「自分がどう生きたいのか？」、「どんな人生を歩んでいきたいか？」
そんなことを少し考えたかと思います。
更に質問します（笑）
「今の自分」は、どのように回答しますか？
「リーダー」だったら、どのように回答しますか？
「社長」だったら、どのように回答しますか？
魅力ある経営者は、常に自分自身と向き合い、自分自身の「信念」や「生きる目的」を創り上げていくのだと思っています。
【メンタリング希望者の方は】
自己紹介
自己紹介
東京の田舎出身。40歳半ば（初老）。
野球とアメリカンフットボール、登山が好き。
埼玉西武ライオンズと共に生きている（応援してから40年経つ）
朝のルーティンは、ストレッチ（肩こり防止）と坐禅
１．高校生まで
わがまま。調子乗り時代。幼稚園にしっかりと通った記憶がない。
朝は、腹痛のため幼稚園休み、家でまったりと過ごす。
昼になると絶好調。遊びに行く。
小学校から高校までは、無欠席。健康には自信があったのだが…
２．大学生
高校３年生の年末に体調不良で検査。
腎臓に異変があることを初めて知る（のちに難病と言われる。現在は治験にう参
加してます）。
スポーツ推薦ですでに大学が決めっていた…夢をあきらめず進学。
が、自分の実力を知って、長きにわたる調子乗り時代が終了（笑）
新しい自分探しが開始。
高校時代に描いた夢を達成するも、燃え尽き症候群（アウトバーン）に
なり、自律神経が乱れまくる（笑）。人生で一番学びが多かった時期。
３．社会人
「人が変われば、組織が変わる」なんて、青臭いことを面接で言って、
人材サービス会社に入社。採用支援やキャリコンサルタントを経験する。
その後は、カリスマ経営者のもと、ベンチャー証券会社やメーカーの人事、
人生は、常に学びの連続だとつくづく感じる。
４．そして今
難病と仲良く付き合いながら、残りの人生を役立つものにしたいと考え中。
IT企業の役員。
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